Descrizione

OBIETTIVI:

• far conoscere il ruolo e gli obblighi posti in capo al dirigente e al suo rapporto con le altre figure della prevenzione aziendale;
• illustrare le responsabilità penali, civili ed amministrative poste in capo al dirigente;
• far conoscere i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori connessi al contesto in cui opera il dirigente e le relative direttive del datore di lavoro in relazione alle misure di prevenzione e protezione;
• illustrare gli strumenti di comunicazione da adottare nel rapporto con gli altri soggetti della prevenzione aziendale;
• illustrare le funzioni relative all’organizzazione e alla gestione dei processi e delle attività in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.

ARGOMENTI TRATTATI NEL CORSO:

• Sistema legislativo sulla salute e sicurezza dei lavoratori.
• Ruolo del dirigente e identificazione delle responsabilità all’interno del contesto organizzativo.
• Soggetti del sistema di prevenzione e relative responsabilità.
• Responsabilità civile, penale e amministrativa.
• La delega di funzioni.
• Prevenzione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro.
• Gestione dei rischi e del DUVRI (Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze).
• Sorveglianza sanitaria e gestione delle emergenze.
• Informazione, formazione, partecipazione e consultazione dei lavoratori.
• Vigilanza interna sulle procedure e verifica dell’efficacia delle misure adottate.
• Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione.
• Modelli organizzativi volontari per la sicurezza.

CARATTERISTICHE:

• Formazione riconosciuta ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025.
• Focus operativo su obblighi, responsabilità e strumenti pratici.
• Approccio esperienziale e orientato alla prevenzione efficace.
• Test di verifica dell’apprendimento e rilascio dell’attestato.