Formazione Manageriale

La formazione manageriale è fondamentale per acquisire competenze di gestione e leadership efficaci in un’organizzazione moderna e competitiva.

Organizzazione aziendale

Organizzazione aziendale e sicurezza sul lavoro

Ruoli, responsabilità e corretta definizione giuridica

Docente

Fabrizio Barbon

Fabrizio Barbon è giurista d’impresa con una pluriennale esperienza in materia di diritto ambientale e sicurezza sul lavoro. Laureato in Giurisprudenza, svolge da molti anni attività di consulenza tecnico-giuridica per enti pubblici, associazioni di categoria e grandi aziende, occupandosi di sistemi di prevenzione, modelli organizzativi ex D.Lgs. 231/2001 e compliance normativa. È docente in master, corsi di formazione e aggiornamento professionale sui temi della sicurezza del lavoro e della gestione ambientale, nonché relatore in convegni nazionali.

 

DURATA

8 ore

DATA

19 e 23 febbraio
14:00-18:00

€ 400,00

€ 300,00
per associati ANITA

(importi IVA escl.)

MODALITA'

live streaming

ARGOMENTI

Il concetto di sicurezza

Le posizioni di garanzia

L’individuazione del datore di lavoro in relazione al contesto organizzativo

La delega di funzioni: condizioni e limiti

Il principio di effettività

La responsabilità penale; colpa cosciente e dolo eventuale

La responsabilità amministrativa

La colpa organizzativa e il mod. 231

Il regime sanzionatorio

L’azione di rivalsa dell’Inail

Coperture assicurative

L’obbligo di vigilanza e la responsabilità esclusiva

Definizione, individuazione e ruolo dei preposti

Abuso dell’attività di protezione rispetto alla prevenzione

La rappresentanza del lavoratori

OBIETTIVI

Fornire ai partecipanti una conoscenza di base sui contenuti della prassi UNI/PdR 167:2025.

Contribuire a sviluppare competenze per prevenire e gestire potenziali situazioni di crisi aziendale.

Analizzare la struttura della prassi e i suoi requisiti prestazionali (che cosa deve essere raggiunto).

Identificare e definire ruoli, responsabilità e flussi di comunicazione organizzativa.

Progettare procedure amministrative e sistemi contabili coerenti con i requisiti di adeguatezza.

Introdurre l’analisi del rischio nei processi aziendali.

Definire strumenti di monitoraggio e indicatori di performance per individuare segnali di crisi precoce.

DESTINATARI DEL CORSO

Condizioni

  • I costi si intendono per partecipante IVA esclusa
  • Una volta ricevuta la vostra richiesta di partecipazione, verrete contattati per la definizione degli accordi commerciali e organizzativi
  • Il corso può essere progettato anche per singola Azienda
  • Condizioni agevolate per partecipanti Under 30