Formazione Manageriale

La formazione manageriale è fondamentale per acquisire competenze di gestione e leadership efficaci in un’organizzazione moderna e competitiva.

Diversità e Inclusione

Leadership Inclusive Culture

Coltivare la Cultura Organizzativa dell’Inclusione

Docente

Cisca Susanne Jager

Nata il 19 aprile 1965 ad Haarlem, Paesi Bassi. Dopo aver terminato i suoi studi in Marketing si è specializzata in Cultura e Comunicazione Organizzativa e Manageriale, in Comunicazione Interpersonale, in Comunicazione Interculturale e in Counseling (diplomata con il metodo Carl Rogers e Robert Carkhuff) e in BioComunicazione. È certificata in ‘Whole Brain Model® – HBDI®’ presso l’Herrmann International Institute – Olanda. Ha fondato negli anni ’90, trasferendosi in Italia, Axion Dutch Training Company ricoprendo fin dall’inizio, al suo interno, la carica di Amministratore Unico. È socia di maggioranza. Con la sua esperienza offre a numerose istituzioni, società, enti ed aziende, pubbliche e private, un contributo strategico ed operativo attraverso consulenze, interventi formativi, coaching e counseling. Attraverso Personal Coaching e Counseling offre ad Amministratori, Dirigenti Apicali, Personalità Pubbliche, la possibilità di plasmare la propria sfera personale e/o professionale.

DURATA

32 ore

DATA

da definire

€ 1.750,00 + iva

€ 1.500,00 + iva
per associati ANITA

MODALITA'

live streaming

ARGOMENTI

La metodologia “Whole Brain Management” –
To Think, migliorare i processi cognitivi

  • Il Profilo HBDI® (Herrmann Brain Dominance Instrument) : test psicologico Individuale
  • Il Profilo HBDI® (Herrmann Brain Dominance Instrument) : test psicologico di Team

La Mappa e i Simboli della Cultura Organizzativa dell’Inclusione –
To Hear and To see

  • Costruire la Mappa e i Simboli della Cultura Organizzativa dell’Inclusione
  • Creare le strategie e le azioni per mettere in pratica la Cultura Organizzativa dell’Inclusione

La Bussola ‘Leadership Inclusive Culture’ –
To Do, 4 percorsi di allenamento

  • The Yellow Key Points of Inclusive Leadership
  • The Red Key Points of Inclusive Leadership
  • The Blu Key Points of Inclusive Leadership
  • The Green Key Points of Inclusive Leadership

OBIETTIVI

  • Imparare a riconoscere il proprio stile di pensiero e il proprio valore, e farlo riconoscere anche agli altri componenti del team
  • Conoscere la grammatica della Cultura Organizzativa dell’Inclusione
    Comprendere meglio il DNA del sistema sociale
  • Sviluppare approcci costruttivi nella gestione della Cultura Organizzativa dell’Inclusione
  • Capire meglio i comportamenti delle persone

La metodologia Whole Brain Management si utilizza in tutte le situazioni in cui è necessario favorire un incremento delle prestazioni individuali o di un Team. Questo metodo permette all’individuo di diventare più flessibile e adeguarsi ad un ambiente dinamico, mentre al Team di
comprendere le diversità dei singoli e includerle nel proprio includerle nel proprio lavoro.

DESTINATARI DEL CORSO

Condizioni

  • I costi si intendono per partecipante IVA esclusa
  • Una volta ricevuta la vostra richiesta di partecipazione, verrete contattati per la definizione degli accordi commerciali e organizzativi
  • Il corso può essere progettato anche per singola Azienda
  • Condizioni agevolate per partecipanti Under 30