Il corso propone un’analisi sistematica e operativa delle principali novità, partendo dagli incrementi retributivi e dall’Elemento Professionale di Area (EPA) per approfondire gli aspetti che incidono maggiormente sull’organizzazione aziendale e sulla gestione quotidiana dei rapporti di lavoro.

Saranno analizzate, tra le altre, le modifiche relative al campo di applicazione del CCNL, alla classificazione del personale, all’orario di lavoro del personale viaggiante e non viaggiante, ai permessi e alle ferie solidali, al sistema disciplinare, al risarcimento dei danni, agli appalti e alla qualificazione della filiera, alla sicurezza sul lavoro e al mercato del lavoro. Il percorso affronta inoltre le disposizioni riguardanti lavoro agile, diritto alla disconnessione, assenteismo, malattie gravi e tutela contro molestie e violenza di genere.